г. Канаш Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Объявления » Администрация города Канаш Чувашской Республики объявляет прием документов кандидатов, желающих участвовать в конкурсном отборе для включения в кадровый резерв

05 июля 2018 г.

        Администрация города Канаш Чувашской Республики в соответствии с распоряжением администрации города Канаш Чувашской Республики от 04 июля 2018 года № 576, сообщает о приеме документов кандидатов, желающих участвовать в конкурсном отборе для включения в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Канаш, относящихся к главной, ведущей, старшей группам должностей муниципальной службы:

     Квалификационные требования, предъявляемые для замещения главной группы должностей руководителей (заместитель главы администрации, управляющий делами): Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего раздела.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома. Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

          Квалификационные требования, предъявляемые для замещения ведущей группы должностей специалистов (заместитель начальника отдела, начальник отдела): Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.Уровень профессионального образования: высшее образование.

     Квалификационные требования, предъявляемые для замещения старшей группы должностей специалистов (заведующие секторами, главные специалисты – эксперты): уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "специалисты"): высшее образование.

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку "обеспечивающие специалисты"): профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

          Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

     Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

     Для участия в отборе кандидаты для включения в кадровый резерв представляют следующие документы:

1.      Личное заявление;

  1. Анкета (приложение № 1 к Положению о порядке формирования, подготовки и использования кадрового резерва администрации города Канаш Чувашской Республики);
  2. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  3. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
  4. Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  5. Отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего с рекомендацией о включении муниципального служащего в кадровый резерв (характеристика – от гражданина, не состоящего на муниципальной службе);
  6. Копию решения аттестационной комиссии (при наличии) о том, что муниципальный служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
  7. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  8. Медицинская справка по форме 001- ГС/У.
  9. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  1. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
  2. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  3. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

      за год, предшествующий году включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Канаш Чувашской Республики (Справка БК).

  1. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а также материалы, которые по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, награды, знаки отличия, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и др.).

     Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 06 июля по 04 августа 2018 года в течение 30 дней со дня объявления об их приеме включительно по рабочим дням с 8.00 до 17.00 часов по адресу: г. Канаш ул. 30 лет Победы д.24 каб.203.

      За дополнительной информацией обращаться по телефону 2-25-64,  2-19-19.

Мой МирFacebookВКонтактеTwitterLiveJournalОдноклассники

 

Система управления контентом
429330, г.Канаш, ул.30 лет Победы, д.24
Телефон: 8(83533) 2-12-15
Факс: 8(83533) 2-12-15
E-Mail: gkan@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика